Logotipo
Soporte
Área privada
Contacto
Logotipo
Inicio
Ambito de Negocio
¿Quiénes somos?
La solución
Nuestros Productos
Localización
Contacto
Soporte
Área privada
Glosario de términos
Eventos
Noticias
Relaciones institucionales
Espíritu empresarial
Mapa Web
Agregar a favoritos
Establecer como página de inicio

Socios CECAP

       
RELACIONES INSTITUCIONALES
Acuerdos institucionales


  • Grupo Millar2 es miembro de:
  • Relaciones Institucionales

    GRUPO MILLAR2 ES MIEMBRO DE:



    SECOT

    Seniors Españoles para la cooperación Técnica

    SOCIO PROTECTOR



    APD

    Asociación para el Progreso de la Dirección


    SOCIO GLOBAL



    CECAP

    Confederación Española de Empresas de Formación


    SOCIO




    AMACFE

    Asociación Madrileña de Centro de Formación


    SOCIO




    FECEMD

    Federación de Comercio Electrónico y Marketing Directo


    SOCIO




    AECEM-FECEMD

    Asociación Española de Comercio Electrónico y Marketing Relacional


    SOCIO




    AEFOL.COM

    E-Asociación Profesional Desarrollada en internet


    SOCIO




    AENOA

    Asociación de Entidades Organizadoras de Formación Contínua


    SOCIO




    AICA

    Asociación de Empresarios de Alcobendas


    SOCIO




    GRUPO MILLAR2 TIENE RELACIÓN INSTITUCIONAL CON:



    AEPD

    Asociación Española de Protección de Datos



    FUNDACIÓN TRIPARTITA

    Para la Formación en el Empleo



    AUREN

    Auditores, Consultores, Abogados y Asesores Fiscales




    SECOT SECOT
    Voluntariado de asesoramiento empresarial.             
    Somos una Asociación sin ánimo de lucro -declarada de utilidad pública- formada por ejecutivos jubilados que de forma voluntaria y altruista ofrecen su experiencia y conocimientos en gestión empresarial.

    Asesoramos a diversos colectivos y personas que no pueden acceder a una asesoría comercial, como son los jóvenes emprendedores, las Pymes y ONGs con recursos económicos escasos.

    Secot se crea en 1989 por iniciativa de el Círculo de Empresarios, el apoyo de el Consejo Superior de Cámaras de Comercio y Acción Social Empresarial.
    Fuente: www.secot.org

    Dirección: C/. Almagro, 2, 5º Dcha. - 28010 - Madrid
    Teléfonos: 91 319 22 02 - 902 11 97 38
    Fax: 91 319 82 30
    Email: central@secot.org
    Web: www.secot.org

    Subir


    APD APD
    Asociación para el Progreso de la Dirección.                 
    La Asociación para el Progreso de la Dirección, creada en 1956, es una entidad de formación e información, de orientación y de contactos a nivel directivo, cuyo principal objetivo es el promover el intercambio de ideas, conocimientos y experiencias entre los medios directivos empresariales de nuestro país.

    A.P.D. es una entidad privada e independiente, declarada de utilidad pública (acuerdo del Consejo de Ministros del 10 de Abril de 1981) y, por tanto, sus asociados pueden acogerse a los efectos de deducción fiscales señalados en la legislación vigente.

    Alejada de todo planteamiento político o de cuanto represente la defensa de intereses corporativos y profesionales, A.P.D. ha conseguido, gracias a su objetividad e independencia, ser uno de los más prestigiosos centros de formación, información y contactos a nivel nacional.
    Fuente: www.apd.es

    Dirección: C/. Montalbán, 3 - 28014 - Madrid
    Teléfonos: 91 523 79 00
    Fax: 91 522 19 65
    Email: apd@mad.apd.es
    Web: www.apd.es

    Subir


    CECAP CECAP
    Confederación Española de Empresas de Formación.
    La Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP) es la organización empresarial representativa en España del Sector de la Enseñanza No Reglada. Los centros de enseñanza asociados a CECAP se encuentran agrupados en Organizaciones Miembro de la Confederación, con implantación en todas las Comunidades Autónomas.
    En CECAP están asociados toda clase de empresas que imparten Enseñanza y Formación No Reglada (idiomas, oposiciones, escuelas de negocio, enseñanza a distancia, formación ocupacional y continua, clases de recuperación o preparación para el acceso a la Enseñanza Reglada, son algunas de sus actividades).
    Entre sus principales cometidos figura el de potenciar y coordinar la actividad de sus miembros para la mejor defensa de sus intereses, así como velar por la calidad de la oferta educativa de los centros de formación del país.

    Representatividad
    Su expansión nacional y el número de empresas asociadas le otorgan la fuerza necesaria para impulsar proyectos en beneficio del colectivo y luchar por la resolución de problemas comunes. CECAP es la organización más representativa del sector y así está reconocida por los interlocutores sociales. Entre sus competencias se encuentra la de negociar convenios colectivos con los sindicatos y acuerdos con organizaciones patronales o instituciones.

    Orígenes de CECAP
    Los orígenes de CECAP se remontan al año 1988, cuando numerosos Centros de Enseñanza No Reglada, pertenecientes a diversas provincias españolas, sintieron la necesidad de unirse para defender sus intereses. Así surge la Asociación Española de Academias que, posteriormente, se trasformará en Federación (FEAP) y que, debido a su crecimiento continuo, a la diversificación de las enseñanzas recogidas en su seno, y al fortalecimiento de sus estructuras territoriales, en 1995 se constituyó como Confederación Española de Centros y Academias Privadas (CECAP). Con la Reforma de los Estatutos en el año 2001, pasó a denominarse Confederación Española de Centros de Formación y Academias Privadas. En 2005, finalmente, adoptó como nombre Confederación Española de Empresas de Formación.

    Composición y sector
    La Confederación se haya compuesta por 17 Organizaciones Miembro de carácter autonómico o sectorial repartidas a lo largo de todo el territorio nacional. Cada Federación promueve, a su vez, actividades con el objetivo de la representación, defensa y protección de los intereses sociales, económicos y profesionales de sus miembros. A este respecto CECAP potencia el espíritu de cooperación y solidaridad entre sus miembros y promueve actividades para el desarrollo cultural y profesional del colectivo asociado a través de la realización de seminarios, publicaciones, conferencias, mesas redondas, ...
    Fuente: www.cecap.es

    Dirección: C/. Jacometrezo, 15, 5º M - 28013 - Madrid
    email: cecap@cecap.es
    Web: www.cecap.es

    Subir


    AMACFE AMACFE
    Asociación Madrileña de Centros de Formación.
    La Confederación Española de Empresas de Formación cuenta con un elaborado plan estratégico de desarrollo de sus estructuras y de lucha constante por el sector de la Enseñanza y Formación No Reglada, cuyas principales líneas de actuación pueden resumirse en las enumeradas a continuación:

  • Defensa de los intereses de todos los centros privados dedicados a la Formación y Enseñanza No Reglada en España.

  • Fomento de la unidad entre los empresarios del sector.

  • Coordinación y apoyo a la actividad de sus Organizaciones Miembro Territoriales y Sectoriales. Establecimiento de los cauces de información necesarios entre ellas y de las pautas generales de actuación.

  • Representación ante las instituciones, organizaciones estatales e internacionales y, en general, ante terceros, de los intereses de todos sus asociados.

  • Negociación de pactos, acuerdos y convenios colectivos con sindicatos y otras organizaciones empresariales representativas.

  • Establecimiento de cuantos servicios técnicos o asistenciales se consideren de interés para sus asociados.

  • Propiciar la colaboración con otras organizaciones de empresarios del Estado o de la U.E. en la realización de proyectos conjuntos y consecución de fines comunes.

  • Lucha por la formación permanente de sus socios y apoyo en el continuo esfuerzo por mejorar la calidad de su oferta formativa.

  • Promover y realizar actividades de carácter cultural, formativo, así como editar y distribuir publicaciones, organizar congresos... siempre en beneficio del sector de la Enseñanza y Formación no Reglada.
    Fuente: www.cecap.es/omiembro4.php#13

    Dirección: C/. Núñez de Balboa, 119, 1º C. Izqda. - 28006 — MADRID
    Teléfonos: 91 564 51 52
    Fax: 91 563 19 43
    Email: amacfe@telefonica.net
    Web: http://www.cecap.es/omiembro4.php#13

    Subir


  • FECEMD FECEMD
    Federación de Comercio Electrónico y Marketing Directo.
    La Federación de Comercio Electrónico y Marketing Directo es una organización sin ánimo de lucro que desde 1977 ha sido protagonista del crecimiento y consolidación del sector en todos sus ámbitos: Comercio Electrónico, Marketing Directo, Marketing Relacional, Marketing Interactivo, Marketing Telefónico, Publicidad Directa y Bases de Datos y Venta a Distancia.
    Fuente: www.fecemd.org

    Dirección: Avda. Diagonal, 437, 5, 1 - 08036 - Barcelona
    Teléfonos: 93 240 40 70
    Email: fecemd@fecemd.org
    Web: www.fecemd.org

    Subir


    AECEM AECEM-FECEMD
    Asociación Española de Comercio Electrónico y Marketing Relacional.
    La Asociación Española de Comercio Electrónico y Marketing Relacional (AECEM-FECEMD) nace en el año 2005 fruto de la fusión de Asociación Española de Marketing Relacional (AEMR-FECEMD) y la Asociación española de Comercio Electrónico (AECE- FECEMD).

    En la actualidad, AECEM-FECEMD representa a más de 200 compañías cuya actividad está relacionada con el comercio electrónico y/o con el marketing relacional y pretende ser una referencia frente a las instituciones gubernamentales y legislativas, en materia de comercio electrónico y en todo aquello que afecte al marketing relacional, directo e interactivo.
    Fuente: www.aecem.org

    Dirección: Avda. Diagonal, 437, 5, 1 - 08036 - Barcelona
    Teléfonos: 93 240 40 70
    Email: fecemd@fecemd.org
    Web: www.aecem.org

    Subir


    AEFOL AEFOL
    El portal del e-learning.                                   
    AEFOL.com es una e-asociación profesional, libre, independiente e internacional basada y desarrollada en Internet, sin afán de lucro, al servicio de los profesionales, empresas e instituciones que deseen compartir conocimiento en e-learning.

    Desde su fundación, en marzo de 2001, ha conseguido consolidar un nuevo modelo asociativo, semejante a un Club de servicios para empresas, para difundir el e-learning por todo el mundo, principalmente en toda España y América Latina, participando y organizando los eventos más importantes del sector que se han celebrado en nuestro país. Desde el 2002 organiza anualmente el Congreso y Salón profesional EXPOELEARNING.

    Nuestra misión es: "Difundir el e-learning y promocionar a nuestras empresas asociadas" que llevamos a cabo mediante nuestro portal-web: www.aefol.com que se ha convertido en la primera web de e-learning de habla hispana, la organización de todo tipo de eventos, donde destaca EXPOELEARNING www.expoelearning.com y la oferta de cursos de e-learning de nuestras empresas asociadas, entre otros muchos servicios.

    AEFOL está registrada en el Ministerio del Interior del Gobierno español con el número 168.319 y está dirigida por su Junta fundadora.

    Con la experiencia que aporta el intenso trabajo realizado en nuestra historia, y con el firme objetivo de desarrollar y difundir el e-learning, AEFOL ha creado una comunidad virtual de profesionales y empresas en la que, mediante la utilización de una serie de herramientas útiles de nuestra web y la participación en nuestros eventos, se pueden adquirir y compartir los conocimientos necesarios para impulsar y mejorar el e-learning.

    Nuestra misión consiste en ayudar a las empresas y profesionales a compartir experiencias y know-how necesarios para satisfacer sus necesidades formativas, profesionales y académicas. AEFOL quiere ser el punto de encuentro entre los profesionales del sector del e-learning en España e Iberoamérica, fomentando el intercambio de conocimiento entre el mundo empresarial y el universitario.

    La finalidad de nuestro trabajo es generar espacios virtuales donde todos los asociados puedan aumentar sus conocimientos e impulsar las relaciones entre éllos, ofreciendo a las empresas toda una amplia oferta de servicios para ayudarlas en sus tareas comerciales y de marketing.
    Fuente: www.aefol.com

    Dirección: Ctra. de Sant Cugat a Rubí km.1 - 40-50, 3º, 4ª - 08173 - Sant Cugat del Vallès - Barcelona
    Teléfonos: 93 674 33 44 - 93 674 12 58
    Fax: 93 587 86 85
    Email: info@aefol.com
    Web: www.aefol.com

    Subir


    AENOA AENOA
    Asociación de Entidades Organizadoras de Formación Continua.
    Ofrecemos asesoramiento a Centros de Estudios, Consultoras de Formación, responsables de Recursos Humanos, asesorías laborales, responsables de subvenciones, Docentes y Técnicos de Formación.

    Informamos mediante boletines periódicos, alertas, blogs, Seminarios, Jornadas Técnicas, Congresos,...

    Combinamos experiencia y conocimiento para ofrecer a nuestros asociados un servicio integral de consultorí¬a y formación. Desde el año 1995 estamos especializados en la solicitud, ejecución, gestión, certificación y justificación económica de planes de Formación Continua.

    Somos expertos en Formación Continua Bonificada (Iniciativas de Formación en las empresas).
    Fuente: www.aenoa.com


    Dirección: C/. Zurbano, 45, 1ª Planta - 28010 - Madrid
    Teléfonos: 902 10 17 71
    Fax: 950 552 567
    Web: www.aenoa.com

    Subir


    AICA AICA
    Asociación de Empresarios de Alcobendas.                
    A.I.C.A. tiene su ámbito de acción territorial en Alcobendas, una población situada al norte de la capital de Madrid con una población de más de 110.000 habitantes.

    Alcobendas cuenta con un importante centro de actividad económica que alberga más de 600 empresas de servicios, industria limpia y distribución. Está dotada de un potente polígono industrial con cinco parques empresariales.
    Fuente: www.aica-asoc.com

    Dirección: Plaza del Pueblo, 1, 4ª Planta - 28100 - Alcobendas - Madrid
    Teléfonos: 91 654 14 11
    Fax: 91 654 83 48
    Email: aica@aica-asoc.com
    Web: www.aica-asoc.com

    Subir


    APD AEPD
    Agencia Española de Protección de Datos.                 
    Funciones

    General

  • Velar por el cumplimiento de la legislación sobre protección de datos y controlar su aplicación, en especial en lo relativo a los derechos de información, acceso, rectificación, oposición y cancelación de datos.

    En relación con los afectados

  • Atender a sus peticiones y reclamaciones.
  • Información de los derechos reconocidos en la Ley.
  • Promover campañas de difusión a través de los medios.

    En relación con quienes tratan datos

  • Emitir autorizaciones previstas en la Ley.
  • Requerir medidas de corrección.
  • Ordenar, en caso de ilegalidad, el cese en el tratamiento y la cancelación de los datos.
  • Recabar ayuda e información que precise.
  • Autorizar las transferencias internacionales de datos.

    En la elaboración de normas

  • Informar los Proyectos de normas de desarrollo de la LOPD.
  • Informar los Proyectos de normas que incidan en materias de protección de datos.
  • Dictar Instrucciones y recomendaciones de adecuación de los tratamientos a la LOPD.
  • Dictar recomendaciones en materia de seguridad y control de acceso a los ficheros.

    En materia de telecomunicaciones

  • Tutelar los derechos y garantías de los abonados y usuarios en el ámbito de las comunicaciones electrónicas, incluyendo el envío de comunicaciones comerciales no solicitadas realizadas a través de correo electrónico o medios de comunicación electrónica equivalente

    Otras funciones

  • Velar por la publicidad en los tratamientos, publicando anualmente una lista de los mismos (CD).
  • Cooperación Internacional.
  • Representación de España en los foros internacionales en la materia.
  • Control y observancia de lo dispuesto en la Ley reguladora de la Función Estadística Pública.
  • Elaboración de una Memoria Anual, presentada por conducto del Ministro de Justicia a las Cortes
    Fuente: www.agpd.es

    Dirección: C/. Jorge Juan, 6 - 28001 - Madrid
    Teléfonos: 901 100 099
    Email: ciudadano@agpd.es
    Web: www.agpd.es

    Subir


    FUNDACIÓN TRIPARTITA FUNDACIÓN TRIPARTITA
    Para la Formación en el Empleo.                              
    Acciones de Formación en las empresas
    Son aquellas Acciones de formación cuya ejecución se planifica, organiza y gestiona por las empresas para sus trabajadores. Incluye los Permisos Individuales de Formación

    Las empresas disponen de un Crédito anual para Formación, que podrán hacer efectivo mediante las bonificaciones en las Cuotas de la Seguridad Social.
    Fuente: www.fundaciontripartita.es


    Dirección: C/. Arturo Soria, 126-128 - 28043 - Madrid
    Teléfonos: 91 300 94 00 - 902 183 183
    Fax: 91 759 96 98 - 91 759 96 98 - 91 722 00 76
    Web: www.fundaciontripartita.es

    Subir


    AUREN AUREN
    Aquí y en todo el mundo.                                  
    Imagínate una gran firma de servicios avanzados, aportando a la gestión de tu empresa todas las fortalezas obtenidas tras muchos años de trabajo junto a miles de organizaciones. Imagínate la seguridad que supone el rigor de tantos profesionales a tu servicio. Imagínate toda la eficacia que ahora podemos aportarte después de tantas experiencias. Esto es AUREN. Una oportunidad para seguir cerca de ti y ayudarte a llegar más lejos.

    De entrada, desde la auditoría, la consultoría y la asesoría, te ofrecemos la gama de servicios avanzados más amplia del mercado. Con una visión multidisciplinar, coordinada y proactiva. Con mayor valor añadido. Desde la innovación. En AUREN estamos desarrollando permanentemente nuevos servicios para que los cambios de tu entorno encuentren una respuesta eficaz.

    De entrada, desde la auditoría, la consultoría y la asesoría, te ofrecemos la gama de servicios avanzados más amplia del mercado. Con una visión multidisciplinar, coordinada y proactiva. Con mayor valor añadido. Desde la innovación. En AUREN estamos desarrollando permanentemente nuevos servicios para que los cambios de tu entorno encuentren una respuesta eficaz.

    La regulación de la actuación profesional de AUREN mediante un código, la consideramos una obligación y un derecho indispensables para conseguir nuestra misión como firma. Dar a conocer públicamente este código de actuación profesional es para nosotros un compromiso y una garantía de la calidadde nuestras actuaciones acordes con nuestra cultura de empresa.

    Las normas contenidas en el presente código, establecen las obligaciones básicas del personal de AUREN y de la propia firma en cuanto a tutela, capacitación, responsabilidad, comportamiento ético y honorarios profesionales. Este código de actuación se circunscribe a las relaciones profesionales que mantiene el personal de AUREN en el ejercicio de su actividad con otras organizaciones a las que presta servicio. Este código ha sido aprobado por el Consejo de Dirección de AUREN y dado a conocer a todo el personal de la firma.

    El personal directivo de AUREN velará por la correcta interpretación y aplicación de este código y estimulará su observancia.

    El personal de AUREN deberá tener la formación académica, competencias y experiencia apropiadas para el desempeño de su cometido. Su incorporación a la firma debe hacerse respetando los criterios de objetividad en la selección y su posterior adiestramiento y entrenamiento permitirá la mejor integración en los equipos de trabajo constituídos.

    El personal de AUREN deberá mantener constantemente actualizados sus conocimientos técnicos, para lo cual estará obligado a destinar una parte relevante de su tiempo a tareas de información y formación, tanto interna como externa.

    Si bien la responsabilidad recae en última instancia sobre la firma, los profesionales de AUREN son personalmente responsables de todas sus actuaciones.

    Toda actuación profesional requiere objetividad, adecuada competencia de los profesionales intervinientes y absoluta independencia de criterio. No es admisible afrontar actuaciones en las que no se den todas y cada una de estas circunstancias.

    El personal de AUREN debe consideración y respeto a compañeros de profesión.

    El personal de AUREN deberá guardar estricto secreto sobre los antecedentes, contenido, resultados y consecuencias de sus actuaciones profesionales, del que sólo está eximido por el consentimiento expreso del cliente o por mandato legal. Los medios técnicos de AUREN serán utilizados por su personal con fines exclusivamente profesionales.

    El personal de AUREN estará comprometido con el respeto a las personas, el desarrollo de la Sociedad y la protección del Entorno.

    Los honorarios profesionales tendrán su fundamento en el grado de responsabilidad, experiencia y dedicación del personal de la firma. Estarán previamente explicitados y detallados de acuerdo con el cometido derivado de la actuación profesional.

    Además de a estas normas, los profesionales de AUREN están sujetos a las legales de general cumplimiento y a las de sus respectivas corporaciones profesionales.
    Fuente: www.auren.es

    Dirección: Avda. de General Perón, 38, 3º - 28020 - Madrid
    Teléfonos: 91 203 74 00
    Email: rosa.encinas@mad.auren.es
    Web: www.auren.es

    Subir


  • Copyright 2007 GM2 Aviso legal Barra de cierre